Maak van je medewerkers je beste recruiters
Maak van je medewerkers je beste recruiters
Maak van je medewerkers je beste recruiters
Maak van je medewerkers je beste recruiters
Je team kent het beste talent, geef ze de tools om het te vinden.
Je team kent het beste talent, geef ze de tools om het te vinden.
Hoe het werkt
Deel vacatures in één klik
Medewerkers zien direct alle openstaande vacatures en kunnen deze met een persoonlijke link delen op LinkedIn, WhatsApp of Twitter. Geen gedoe met e-mails doorsturen; alles wordt automatisch getrackt.
Spaar punten en ontgrendel avatars
Maak van werving een spel. Voor elke stap die een kandidaat zet (sollicitatie, gesprek, aanname), verdient de medewerker punten. Ze kunnen hun eigen personage (avatar) aanpassen y de voortgang live volgen.
Directe Beloningen
Wissel gespaarde punten in de "Referral Shop" in voor echte prijzen, van een extra vakantiedag tot een cadeaubon. Transparant voor de medewerker y eenvoudig te beheren voor HR.

Hoe het werkt
Deel vacatures in één klik
Medewerkers zien direct alle openstaande vacatures en kunnen deze met een persoonlijke link delen op LinkedIn, WhatsApp of Twitter. Geen gedoe met e-mails doorsturen; alles wordt automatisch getrackt.
Spaar punten en ontgrendel avatars
Maak van werving een spel. Voor elke stap die een kandidaat zet (sollicitatie, gesprek, aanname), verdient de medewerker punten. Ze kunnen hun eigen personage (avatar) aanpassen y de voortgang live volgen.
Directe Beloningen
Wissel gespaarde punten in de "Referral Shop" in voor echte prijzen, van een extra vakantiedag tot een cadeaubon. Transparant voor de medewerker y eenvoudig te beheren voor HR.

Sneller, goedkoper en kwalitatiever talent
Kandidaten die via referrals binnenkomen, passen vaak beter bij de bedrijfscultuur en blijven langer. Verlaag je wervingskosten aanzienlijk en versnel het aannameproces door gebruik te maken van het vertrouwen van je eigen team.
Sneller, goedkoper en kwalitatiever talent
Kandidaten die via referrals binnenkomen, passen vaak beter bij de bedrijfscultuur en blijven langer. Verlaag je wervingskosten aanzienlijk en versnel het aannameproces door gebruik te maken van het vertrouwen van je eigen team.







